Разделы
О НАС

Система "Результат" - это два в одном: новое мышление и новая система социально-экономических отношений.  

  • Видео презентация  Системы "Результат"  СКАЧАТЬ .
  • Cокращенный вариант нашей книги  СКАЧАТЬ .
  • Песня посвященная команде Результат"  СКАЧАТЬ .

О СИСТЕМЕ

консалтинг, менеджмент, обечение, курсы, управление"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

управление, обучение, курсы, консалтинг, тренинг, законДля того чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

консалтинг, обучение, бизнес, курсы, управлениеРаботает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Губернаторам и Мэрам Украины

Обращение к губернаторам Украины

Сегодня каждому губернатору необходимо иметь в своём распоряжении команду специалистов, способных взаимовыгодно соединять интересы участников майданов, олигархов и представителей власти в своих областях.
Это не возможно в рамках старой парадигмы.
Мы можем по шагам показать, как это сделать на практике в рамках новой парадигмы (то есть, новой модели процесса интенсивного развития Украины). На это нам необходимо минимум 2 часа личной встречи с губернатором или его полномочными представителями.
Мы можем оперативно (1 неделя) организовать и поставить на поток массовую подготовку региональных команд управленцев новой формации, заточенных под решение конкретных организационных проблем губернатора в рамках новой парадигмы.
Полный цикл ускоренного обучения по интеллектуальной технологии «Результат» (ноу-хау) команды из 4-12 человек будет занимать 10-14 дней.
Связаться с нами можно по телефонам:
Игорь Марчук +380507846750. http://www.marchuk.vn.ua/
Виктор Юшин +380501047836; http://resultsystem.com/
e-mail: info@resultsystem.com

Руководитель секретариата
Общественного совета при Винницкой ОГА,
Эксперт-консультант по организационному
развитию государственных учреждений и
частных фирм по системе «Результат» И.Д. Марчук

Автор системы «Результат» В.П. Юшин

Тезисы беседы с губернатором
/или что мы ему будем говорить/
1. У губернаторов Украины мы сейчас видим две сверхсложные проблемы (внешняя и внутренняя):
2. Внешняя - кризис политической системы в стране (перезагрузка кадров в аппарате её управления) и война;
3. Внутренняя - кризис внутренней системы социальных отношений между властью и народом (Майдан).
4. Решения этих двух проблем взаимосвязано. Время назрело.
5. И решение лежит за рамками существующей сегодня парадигмы мышления современных руководителей разных уровней, включая губернаторов.
6. Происходит очередное углубление мирового системного кризиса.
7. Кризис бытия – это всегда кризис сознания (то есть, кризис мышления руководителей разных уровней и рангов).
8. Майдан, как новая форма гражданского протеста, лишь обозначил необходимость нового мышления у народных социальных лидеров и представителей власти в регионах.
9. И та, и другая сторона сегодня живут по принципу Борьбы.
10. Нужно выйти из этого порочного круга, неизбежно ведущего к войне всех против всех.
11. И перейти к Философии Единства и специально разработанным процедурным механизмам, позволяющим взаимовыгодно соединить интересы участников региональных Майданов и представителей власти.
12. Решение лежит не в плоскости суждений о том, кто кого победит, а в пространстве взаимовыгодного сотрудничества и нахождения консенсуса, где выиграет и народ, и власть, и олигархи, и Украина в целом.
13. Выход - в переориентации сознания региональных лидеров с борьбы на единство, в переходе от союза или – или (или мы или они), на союз и – и (и мы выигрываем и они).
14. Это и есть новая идеология, разработанная в рамках новой парадигмы, способная объединить противоборствующие стороны.
15. Кто-то из региональных лидеров должен взять на себя эту инициативу.
16. Наверное, это дело губернаторов.
17. Если Майдан нельзя победить, его необходимо возглавить.
18. Все необходимые средства интеллектуальной поддержки для губернаторов у нас есть (интеллектуальная, социальная и политическая технологии ускоренной подготовки необходимых кадров для бесконфликтной смены системы социально-экономических отношений в области / Авторские свидетельства ПА № 4739 от 19.09.2001г. и № 9454 от 23.02.2004 г. выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины/).
19. Начинать губернатору необходимо с решения ключевой внутренней проблемы области.
20. Ему срочно необходимо трансформировать деструктивный /разрушительный/ Майдан в конструктивный /созидательный/. Для этого имеется специальная методика Марчука И.Д. (Авторское свидетельство № 51978 от 31.10.2013 выданное Государственной службой интеллектуальной собственности Украины).
21. Результатом применения этой методики будет консенсус между народом /Майданом/, властью /губернатором/ и олигархами /представителями большого бизнеса в области/ (Форма документа /как оргстандарта/ будет «Думка майдана»).
22. Наши предложения о том, как это сделать практически, направлены Гройсману В.Б., как результаты круглого стола в г. Виннице 11.06.2014 г.
23. Мы готовы создать в Украине в 3-4 областях экспериментальные площадки и продемонстрировать на практике эффективность наших разработок.
24. После решения ключевой внутренней проблемы губернаторам вместе с президентом следует перейти к решению ключевой внешней проблемы.
25. Для этого необходимо показать руководству Украины, как им без социальных потрясений трансформировать украинскую систему социальных отношений посредством конструктивного Майдана, имеющего централизованное управление со стороны руководства областью.
26. У нас уже имеется положительный опыт работы с губернаторами Волынской обл. Б.П. Климчуком и Ровенской обл. В.Н. Матчуком.
27. Детальную информацию о результатах этих работ можно получить у их непосредственных исполнителей: бывший Зам. Губернатора Ровенской области Жуковский Анатолий Петрович тел. 0676709428, и бывший Зам. Губернатора Волынской области Бойко Олег Игоревич 0673323026.



Cтатьи

Социальная инверсия

06.01.2018

На сегодняшний день весь мир как система практически живет в философии Борьбы. Алгоритм нашего мышления и поведения заточен этой доминирующей сегодня философией.


Как практически осуществить личный переход в новую систему социальных отношений

24.11.2017

Самойленко В.В.  

к.с-х.н. Сацик В.А. 

Юшина А.Н. 

Юшин В.П.

Переход в новую систему социальных отношений состоит их 4-х фаз. Для успешного прохождения каждой фазы человеку необходимо научиться последовательно входить в 4-ре разных доминирующих состояния сознания и отвечать себе на 4-ре базовых вопроса: 

1. Что делать? (состояние прострации)

2. Как делать? (активизации)

3. С кем делать? (инициации)

4. Где делать? (мистрации)


Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

30.08.2017

Юшина А.Н.

Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

Многопартийная система – это Лебедь, Рак и Щука. Это раздрай и раздор. Это вечные мысли о выборах. А должны быть о стране и о людях.

Многовекторность – из этой же серии.

Демократия – это не многопартийность и не просто свобода слова. 

Демократия - это метод принятия решений, единых и оптимальных. Хоть для фирмы, хоть для страны, хоть в семье.