Разделы
О НАС

Система "Результат" - это два в одном: новое мышление и новая система социально-экономических отношений.  

  • Видео презентация  Системы "Результат"  СКАЧАТЬ .
  • Cокращенный вариант нашей книги  СКАЧАТЬ .
  • Песня посвященная команде Результат"  СКАЧАТЬ .

О СИСТЕМЕ

консалтинг, менеджмент, обечение, курсы, управление"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

управление, обучение, курсы, консалтинг, тренинг, законДля того чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

консалтинг, обучение, бизнес, курсы, управлениеРаботает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Комплект плакатов интеллектуальной поддержки для образного восприятия предложений авторов системы "Результат":

  № 1 - Графический образ процесса проблематизации ситуации.

 
  № 2 - Графический образ понятия "Проблема".


  № 3 - Графический образ процесса просветления и инсайта.


  № 4 - Графический образ двух разных подходов к использованию знаний.


  № 5 - Графический образ процедурного механизма взаимопонимания.


  № 6 - Графический образ понятия "Платформа понятий".


  № 7 - Графический образ понятия "Интеллектуальное действие".


  № 8 - Уровни общности суждений системы "Результат"".


  № 9 - Графический образ понятия "Эффективность системы отношений".


  № 10 - Графический образ отличий между старой и новой системами отношений.


  № 11 - Графический образ процесса развития человека и общества.

 
  № 12 - Графический образ универсального математического критерия развития.

 
  № 13 - Графический образ интеллектуальной технологии "Результат".

 
  № 14 - Графический образ социальной технологии "Результат".


  № 15 - Старая - линейная структура Волынской обл. гос. администрации.

 
  № 16 - Новая - кольцевая структура Волынской обл. гос. администрации.

 
  № 17 - План-график беспроблемного запуска новой оргсистемы "Волынь".

 
  № 18 - План-график доводки оргсистемы "Волынь".


  № 19 - План-график решения проблем создания новых социальных технологий.


  № 20 - План-график интенсивного развития оргсистемы "Волынь".

Разработали: 
Автор системы "Результат" В.П. Юшин
Автор системы "Результат" А.Н. Юшина
Редактирование материалов:
Доктор филологических наук, профессор, академик Академии наук ВШ Украины В.Л. Удалов
Компьютерный набор, графика и дизайн Н.А. Слатов
Согласовано:
Представитель потенциального "Заказчика", Главный идеолог фирмы "Имбекс" А.П. Жуковский

Cтатьи

Социальная инверсия

06.01.2018

На сегодняшний день весь мир как система практически живет в философии Борьбы. Алгоритм нашего мышления и поведения заточен этой доминирующей сегодня философией.


Как практически осуществить личный переход в новую систему социальных отношений

24.11.2017

Самойленко В.В.  

к.с-х.н. Сацик В.А. 

Юшина А.Н. 

Юшин В.П.

Переход в новую систему социальных отношений состоит их 4-х фаз. Для успешного прохождения каждой фазы человеку необходимо научиться последовательно входить в 4-ре разных доминирующих состояния сознания и отвечать себе на 4-ре базовых вопроса: 

1. Что делать? (состояние прострации)

2. Как делать? (активизации)

3. С кем делать? (инициации)

4. Где делать? (мистрации)


Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

30.08.2017

Юшина А.Н.

Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

Многопартийная система – это Лебедь, Рак и Щука. Это раздрай и раздор. Это вечные мысли о выборах. А должны быть о стране и о людях.

Многовекторность – из этой же серии.

Демократия – это не многопартийность и не просто свобода слова. 

Демократия - это метод принятия решений, единых и оптимальных. Хоть для фирмы, хоть для страны, хоть в семье.